鳥取県議会 2022-09-01 令和４年９月定例会（第２号） 本文
子育て王国を築くには、県や市町村など行政側だけでは困難で、県内企業などの職場理解が非常に大きく感じます。官民、地域を挙げて県民みんなで子育てするという意識醸成ができていければと思います。不妊治療は、後になって後悔しないためにも、早くからの気づきが大事かと思います。子供を授かる希望をかなえるための支援をぜひ今後とも継続してお願いいたします。
子育て王国を築くには、県や市町村など行政側だけでは困難で、県内企業などの職場理解が非常に大きく感じます。官民、地域を挙げて県民みんなで子育てするという意識醸成ができていければと思います。不妊治療は、後になって後悔しないためにも、早くからの気づきが大事かと思います。子供を授かる希望をかなえるための支援をぜひ今後とも継続してお願いいたします。
今後、休暇制度の創設とあわせて、不妊治療についての職場理解を促進し、職員が仕事と不妊治療を両立できる職場環境の整備を進めてまいります。 最後に、知事公舎等の売却について申し上げます。 去る１０月１９日に、知事公舎等の土地および建物ならびに隣接県有地の売却に係る一般競争入札を行ったところ、それぞれ２者の入札参加がありました。
今後、休暇制度の創設と併せて、不妊治療についての職場理解を促進し、職員が仕事と不妊治療を両立できる職場環境の整備を進めていく。 最後に、知事公舎等の売却について申し上げる。 去る10月19日に、知事公舎等の土地及び建物並びに隣接県有地の売却に係る一般競争入札を行ったところ、それぞれ２者の入札参加があった。
このことは，重要な働き方改革であるとともに，民間の制度への導入や職場理解の拡大を促していくと考えます。総務部長にお伺いします。 次に，不妊治療への支援について，保健福祉部長にお伺いします。
こうした状況のもと、トライアル雇用制度については、若年者の職場理解や職業意識を向上させつつ、事業主側との相互理解を助けることにより、就業促進に着実な効果を上げてきております。十五年度においても、十月末現在トライアル雇用終了者が二百九十名となっており、そのうち八〇％を超える二百三十七名が常用雇用に移行しております。
また，就職指導につきましては，職場理解を深めるために，インターンシップというものを実施しておりますし，また就職情報誌というものを発行したり，企業関係者を招いて説明会を開催したり，また，場合によっては就職試験における面接に備えて，模擬面接などをやったりしまして，適切な職業選択ができるように努めているところでございます。